Stressloos op vakantie vertrekken: 10 tips

De meeste vakanties zijn gepland. Blijf je lekker thuis of werk je door? Elk mens heeft tijd nodig om zijn batterijen op te laden, want we functioneren het beste met een fris hoofd.

Is het bij jou ook zo stressy net voor je verlof en zit je met een heleboel deadlines net voor je vertrek? Met volgende 10 tips ga je relaxter in verlof …

1. Verwittig tijdig je klanten, leveranciers, collega’s en medewerkers
2. Plan je werk


3. Organiseer duidelijk je werkoverdracht


4. Laat je telefoontjes doorverwijzen
5. Schakel een “out of the office” in op je mailbox


6. Zet jezelf op mediadieet
7. Pak tijdig je koffers
8. Plan je agenda na je vakantie niet te vol


9. Neem een back-up


10. Geniet vooral met al je zintuigen van je vakantie



Met deze tips kom je uitgeruster terug van vakantie om met volle moed weer in het werk te vliegen. 

“De meesten denken beter na over wat ze met vakantie gaan doen, dan over wat ze met de rest van hun leven gaan doen.”

Gemeente voert zomerregime in

Het gemeentehuis van Beerse sluit de deuren op maandag 20 juli en dinsdag 21 juli.

Beerse - Het gemeentebestuur van Beerse voert een regeling in voor de openingsuren van de gemeentediensten tijdens de zomermaanden.

Het gemeentehuis, de Loods, het Sociaal Huis, het dienstencentrum en het gemeenschapscentrum 't Heilaar zijn gesloten op maandag 20 juli en op dinsdag 21 juli.Het sportcentrum sluit de deuren op zaterdag 11 juli, maandag 21 juli en zaterdag 15 augustus. De jaarlijkse sluiting van het zwembad is vastgelegd van maandag 24 augustus tot en met vrijdag 4 september.
De bibliotheek heeft haar jaarlijkse sluitingsperiode van 11 juli tot en met 26 juli. De buitenschoolse kinderopvang sluit de deuren van maandag 13 juli tot en met zondag 26 juli.

Brug 5 gaat opnieuw open

Beerse - Brug 5 over het kanaal Dessel-Schoten in Beerse is sinds vrijdag opnieuw open voor het verkeer. Een aannemer installeerde de voorbije maanden een gloednieuwe brug met fietsstroken aan beide kanten.

Na maanden is de verbindingsweg tussen Beerse en Merksplas in de buurt van de Heilaarstraat en de Merksplasseweg in Beerse sinds vrijdag opnieuw open voor het verkeer. De werkzaamheden aan de nieuwe brug 5 over het kanaal Dessel-Schoten zijn klaar. Arbeiders van de nv De Scheepvaart hebben begin februari de oude brug volledig afgebroken. Er verscheen een nieuwe ophaalbrug met één rijstrook met een breedte van 3,5 meter. Aan beide zijden van de rijbaan ligt een afzonderlijk, breder fietspad van minstens anderhalve meter dat verderop aansluit op de bestaande fietspaden naast de weg.
Aansluitend op de vernieuwing van brug 5 staan de werkzaamheden op de Merksplasseweg in Beerse op het programma.

Stop de haat

Wij veroordelen met klem de verschrikkelijke aanslagen die vrijdag plaatsvonden in Frankrijk, Tunesië en Koeweit. Zulke daden zijn op geen enkele manier te rechtvaardigen.
Wij betuigen ons medeleven met de slachtoffers en hun naasten, en wij betuigen onze solidariteit met iedereen die getroffen is door deze moordende aanslagen (wat ook hun afkomst of geloofsovertuiging is).
Alle miljoenen (moslim) mensen, gezinnen die hun leven afhangen van toerisme...
Wij verwerpen met klem alle daden van haat en verdeeldheid die aan de basis liggen van deze aanslagen en die er het gevolg van zijn.‪

België en Arbeidsongevallen - Als de dood ...

- Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval.
Op de actie werden de dodelijke slachtoffers voorgesteld door vakbondsmilitanten in een wit pak.

- Elke werkdag opnieuw worden 85 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven ten gevolge van een arbeidsongeval.

En het ergste is: die cijfers verbeteren niet.

Het ACV en het ABVV herdachten de slachtoffers vrijdag met een actie op het Victor Hortaplein in Brussel.
De vakbonden vragen ook dat de regering eindelijk werk maakt van de beloofde extra inspecteurs. Arbeidsongevallen zijn niet onvermijdelijk. Een goede wetgeving en een streng toezicht kunnen veel veranderen.

Elke week duikt er wel een bericht op in de krant: arbeider verpletterd of arbeider maakt zware val. Meestal zijn dat kleine berichtjes die totaal niet in verhouding staan tot het leed dat er achter schuilgaat en het structurele probleem dat die arbeidsongevallen vormen.

Uit de officiële statistieken van de afgelopen 26 jaar blijkt dat het totale aantal ongevallen op of rond het werk daalt. Alleen geldt die daling alleen voor de lichte ongevallen zonder blijvende schade. Vraag is ook of er wel echt een daling is want veel lichte ongevallen worden niet aangegeven omdat het vaak goedkoper is om ze af te handelen zonder tussenkomst van een verzekeraar.

De evolutie dan: per 1000 arbeiders werden er in 2011 8,64 zware arbeidsongevallen aangemeld, in 1980 waren er dat 'maar' 7,22 per 1000 arbeiders. Een stijging dus.

 

De vakbond klaagt ook aan dat het aantal arbeidsongevallen dat geweigerd wordt door de verzekeraars blijft stijgen.
In 1985 werd slechts 2,2 procent van alle aangiften geweigerd.
In 2011 was dat al gestegen tot 10,6 procent.
Volgens het Fonds Arbeidsongevallen zijn de grote verschillen tussen verzekeraars “wellicht in overwegende mate toe te schrijven aan de weigeringspolitiek van de verzekeringsondernemingen“
Ethias is met 13,6 de grootste weigeraar. Balise (ex-Mercator), KBC, en Fidea weigeren minder dan 5 procent van de gevallen.

Jaarlijks maken arbeidsongevallen 2,2 miljoen slachtoffers.

Ieder jaar zijn er ook 160 miljoen mensen die lijden aan beroepsziekten.
Arbeiders sterven niet alleen in onderontwikkelde landen.
In België kwamen in 2005 194 werknemers om het leven door een arbeidsongeval.

Op de actie werden de dodelijke slachtoffers voorgesteld door vakbondsmilitanten in een wit pak.
Volgens de vakbonden zijn ongevallen op het werk geen fataliteit. “Een goede wetgeving en een streng toezicht kunnen veel veranderen,”
Maar net daar wringt het schoentje. Elk jaar zijn er minder veiligheidsinspecteurs. Iedere inspecteur moet 2500 bedrijven per jaar controleren. Totaal onmogelijk.
Zo krijgt elke werkgever maar eens om de acht jaar controle.
Het is niet de eerste keer dat de vakbonden het gebrek aan controleurs aanklagen. Het lijstje van ministers en staatsecretarissen die meer inspecteurs beloofde is lang.     
Ons land telt 1 inspecteur per 23.000 werknemers.
Het Europees gemiddelde is 1 op 10.000.
Volgens federaal secretaris Eddy Van Lancker van het ABVV stijgt het aantal dodelijke arbeidsongevallen in kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's).
De vakbonden vragen al langer om ook in die kleine ondernemingen een vakbondsvertegenwoordiging te mogen hebben. “Om de arbeidsongevallen te voorkomen heb je niet alleen inspecteurs nodig maar ook werknemersvertegenwoordigers.
Zij kunnen preventief werken,” zegt Van Lancker.

Metallo Chimique - Nieuwe structuur

Zoals aangegeven in ons krantje RoodKoper geven we jullie hier een overzicht van de nieuwe structuur. 
Om het organogram van onze groep te vereenvoudigen werd er beslist om de participatie in DI Assets volledig stop te zetten.  Zo is er een duidelijk verschil tussen de financiële en de productie-afdelingen.
Zoals beloofd heeft dit geen gevolgen voor de berekening van onze jaarlijkse ROCE. Ook in dit dossier werd er weer vlot met de directie samengewerkt.

(klik op de foto om te vergroten)





Structuur Metallum Groep 31-12-2014

PC 200: jaarlijkse premie van € 250 bruto

http://www.bbtk.org/nieuws/Pages/PC200jaarlijksepremievaneur250bruto.aspx

Werkende klasse, jongeren, boeren en zelfstandigen moeten hun pijlen richten op de echte schuldigen van deze crisis

Het zijn niet de kleine bakkers, bioboeren en bloemisten die de lijsten van LuxLeaks bevolken.
Het zijn niet de loodgieters en de fotografen die hun schamele winsten parkeren op een geheime bankrekening in Zwitserland.
Drie kwart van de kleine ondernemers vindt dat de grote vermogens, die hun inkomen vooral uit vermogen halen, te weinig bijdragen.
Dat blijkt uit een rondvraag van Unizo begin dit jaar bij 2.500 ondernemers.

 

De naamloze vennootschappen van Albert Frère betalen nog altijd minder belastingen dan Francine, de kuisvrouw. Maar ook minder dan Walter, de boekhandelaar.
De blauwe en gele liberalen doen geloven dat ze de zelfstandigen verdedigen, terwijl ze enkel rijden voor de toplaag die Ludwig Verduyn vorige week bekendmaakte.
Steeds meer zelfstandigen en kleine ondernemers spreken erover.
We hebben het dan over cafébazen, schoonheidsspecialisten, muzikanten.
We spreken dan over die zelfstandige die dikwijls 50 tot 60 uur per week moet werken, en toch het zout op zijn patatten niet verdient.
We hebben het dan over de onafhankelijke garagist die uit de markt wordt gedrukt door grote merkenketens of door verzekeringsmaatschappijen.
We hebben het over de boeren, die amper loon naar werken krijgen, de schulden opstapelen en door de grootdistributie tegen elkaar worden uitgespeeld.
Werkende klasse, jongeren, boeren en zelfstandigen moeten hun pijlen richten op de echte schuldigen van deze crisis: de multinationals en de financiële markten, die de hele samenleving in een wurggreep houden.

Het is juist omdat we ooit minder lang zijn beginnen werken, dat we ook langer zijn gaan leven

Een belangrijk debat voor ons is bijvoorbeeld de pensioenkwestie.
Ik weet niet of je het gemerkt hebt, maar alle partijen zeggen “wij leven langer dus moeten we langer werken”. Iedereen zegt dat. Soms is de een een beetje liberaler dan de andere, maar ze zijn wel allemaal akkoord. We moeten langer werken omdat we langer leven.
Maar waarom? Waarom zou dat zo zijn? Laat ons even nadenken: Historisch gezien is het juist zo dat we langer zijn beginnen leven op de dag dat we minder zijn beginnen werken. Het is juist het tegenovergestelde!
We kunnen de pensioenen niet meer betalen. Er is geen geld!”
Hoezo er is geen geld?
Ik weet niet of je het gevolgd hebt, maar vorige week heeft Ludwig Verduyn zijn ‘top 500’ gepubliceerd. We hadden al de 'top 100 van Studio Brussel', maar nu hebben we dus ook de ‘top 500' van Ludwig Verduyn.
En wat zie je bij die top 500? Je ziet dat de nummer 1, het grootste fortuin van de top 500 van Ludwig Verduyn, dat dat de familie de Spoelberch is.
Wel, de familie de Spoelberch heeft de laatste 15 jaar haar vermogen zien toenemen met een factor 77: Zij hebben 77 keer meer vermogen vandaag dan 15 jaar geleden. Het vermogen van de familie de Spoelberch is nu 43 miljard euro.
Een studiebureau berekende dat, als wij op de vermogens van de 25 rijkste families van België een miljonairstaks van maar 1% zouden heffen, dat dan, beste vrienden, beste kameraden, dat we dan de pensioenen van 1,9 miljoen Belgen met 130 euro zouden kunnen verhogen.

Ruim kwart werknemers heeft te veel stress op het werk

Ruim een kwart van de Belgische werknemers (28,2 procent) heeft regelmatig last van stress van een onaanvaardbaar niveau. Een verontrustende tendens die ondernemingen duur kan komen te staan, want langdurige, negatieve stress heeft meer langetermijnverzuim tot gevolg.

Zo is 15,4 procent van de werknemers die langdurig te veel stress ervaren, per jaar meer dan dertig dagen afwezig. Bij werknemers die geen last hebben van stress op het werk, is dat slechts 4,4 procent. Dat blijkt uit de resultaten van een enquête van SD Worx bij 2.500 Belgische werknemers.

 

De stressbeleving wordt volgens de onderzoekers door verschillende factoren beïnvloed.

Vooral de werkomstandigheden spelen een grote rol (81 procent), maar ook de sociale relaties binnen de organisatie (64 procent) en de bedrijfscultuur (60 procent) zijn van belang.

Uitdaging en beheersing van de job zijn niet verrassend bepalende factoren. Zo zijn werknemers minder gestrest in een job die uitdagend is en die ze perfect beheersen, dan in in een weinig uitdagende job. Ook een sturende en niet ondersteunende leiderschapsstijl bezorgt werknemers negatieve stress (ongeveer 50 procent), evenals een niet sturende en niet ondersteunende leiderschapsstijl (39 procent). Wanneer er wel voldoende ondersteuning wordt geboden, heeft slechts 19 procent regelmatig stress.

Jouw vakantiegeld

Wanneer ontvang ik mijn vakantiegeld?
Normaal gezien moet je je vakantiegeld uitbetaald krijgen op het ogenblik dat je je hoofdvakantie opneemt.

Hoe wordt mijn vakantiegeld berekend?
Je ontvangt enkel en dubbel vakantiegeld. Het enkel vakantiegeld komt overeen met je normaal maandloon voor je vakantiemaand. Het dubbel vakantiegeld is een toeslag bovenop je normale loon. Het dubbel vakantiegeld vertegenwoordigt 92% van het normale maandloon. Het wordt als volgt berekend:

Aantal maanden* X 92% van het loon**
12

* Gepresteerd (of gelijkgesteld) in het voorbije jaar
** Brutoloon van de maand waarin je vakantie neemt
Voorbeeld in cijfers: Je hebt het voorbije jaar 12 maanden gewerkt en je verdient op het moment van je vakantie € 1.250 bruto per maand. Je dubbel vakantiegeld bedraagt dus: 12 x (92% van € 1.250)/12 = € 1.150

Inwoners krijgen hulp bij belastingsaangifte

Op donderdag 4 juni en donderdag 11 juni kunnen de inwoners van Beerse hulp krijgen voor het invullen van de belastingsaangifte.

 

Beerse - Medewerkers van de belastingscontrole Malle helpen de inwoners van Beerse op 4 juni en op 11 juni met het invullen van hun belastingsbrieven.

 

Inwoners van Beerse die graag hulp krijgen voor het invullen van hun belastingsaangifte voor dit jaar, kunnen nog op donderdag 4 juni en donderdag 11 juni terecht in de hobbylokalen van het dienstencentrum De Ontmoeting in de Boudewijnstraat.
Medewerkers van de Controle Malle zijn daar telkens tussen 9u en 12u aanwezig om gratis bijstand te geven. Info: 02-578.19.60

Alles over belastingaangifte

http://www.standaard.be/tag/belastingaangifte